一、金坛区企业人才引进培养资助政策

近年来，金坛区委区政府高度重视人才工作，于2015年出台了《关于进一步加大企业人才引进培养资助（奖励）力度的实施意见》（坛政办发〔2015〕109号），加大了对企业引进人才的资助力度：企业引进的硕士研究生，三年内给予每月1200元的专项资助；引进的博士研究生，三年内给予每月2000元的专项资助。享受专项资助的人才从次年起给予每人每年800元健康津贴，连续资助三年。企业人才在职取得硕士学位的，二年内给予每月专项资助800元、取得博士学位的，二年内给予每月专项资助1200元；企业人才在职获评正高、副高专业技术职称的，分别给予一次性奖励1万元、2000元。

为了使人才引得进、留得住，2018年金坛区委区政府研究出台了《鼓励各类人才扎根金坛就业创业政策》，一是开辟绿色通道，鼓励各类人才落户金坛，人才落户申请系统自2018年11月26日上线以来，已有700多名人才网上注册认证并申请落户，截止目前已办理落户的有近百人。二是实施人才安居工程，为落户金坛的各类人才发放购房补贴，对于在金坛城市规划区内购房（包括新建商品房和二手房）的全日制大专毕业生、本科毕业生、硕士研究生、博士研究生分别给予8万元、10万元、15万元、20万元购房补贴。人才购房补贴申请按照“不见面”审批原则，全程网上经办，从申请、审核到资金发放不超过15个工作日（最快的3个工作日就拿到了补贴）。

二、常州市企业紧缺人才引进资助政策

2015年，金坛撤市设区以后，常州市的政策红利也逐步向我区释放，2018年常州市出台了企业紧缺人才引进资助政策，金坛区企业引进的各类人才符合条件的可以享受到常州市叠加政策支持，在此也简要介绍：主要分三类人才，一是高学历类人才。企业引进全日制硕士、博士研究生，在常州市（包括金坛区）购买80平米住房的，分别给予5万元、10万元购房补贴，如企业引进的是博士研究生，另 外给予企业6万元引才奖励；二是高薪酬类人才。企业引进的年计税薪酬在25万元以上的人才，在常州市（包括金坛区）购买80平米住房的，给予10万元购房补贴。另外给予企业6-30万元引才奖励。三是重点企业推荐类人才。被常州市列为重点项目、重点企业的，每年可推荐2名人才（不受学历、资历限止），在常州市（包括金坛区）购买80平米住房的，给予5万元购房补贴。

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